入社前後の手厚いサポート

入社までの流れ
  • 01

    Step 1

    まずはお気軽にご連絡ください。LINEでもお問い合わせを受け付けています!

  • 02

    Step 2

    見学を希望される方には面接前に職場見学を実施しています!不安を一気に解消してください!

  • 03

    Step 3

    履歴書などをご持参ください。弊社オフィスにて面接、聞きたいことはお気軽に!

  • 04

    Step 4

    入社時の様々な手続きを事務担当者がフォローいたします。

入社後スピーディな各種手続き

社会保険の手続き

入社後1週間以内には各種書類をご用意いただき社会保険の手続をいたします。マイナンバーがわからないなどのお困りごとも丁寧に対応していきますのでご安心ください!

雇用保険

社会保険と同様に雇用保険の手続も迅速に行います。ハローワークに書類を申請いたします。

ユニフォームなどの準備

入社が決まったのと同時に専用のユニフォームを発注します。出社初日に間に合うように手配いたします。

遠方からの入社も安心の理由!
  • 寮・社宅完備

    社員寮を用意しています。また社宅もご用意が可能です。毎月3万円の家賃補助あり!

  • 敷金礼金
    全額会社負担

    敷金礼金は会社で負担し、首都圏で活躍したい方のはじめの一歩を応援します。

  • 引越し費用も
    相談可

    引越しの費用について心配な方は一度ご相談ください。面談にてお話をお伺いします!

未経験にもやさしい教育体制
  • 日々更新される
    新人教育マニュアル

    現場で得たお客様からのご意見や、気付きをマニュアルにしています。一気に会社のノウハウを学んでいただけます。

  • 些細な悩みも解消する
    定期ミーティング

    月に一度、全体ミーティングを行っています。わからなかったこと、現場での不安や不満を気軽に話せる場所です。

  • 手に職!
    資格取得支援

    防水工事の技能検定や、その他施工管理技士などの将来キャリアアップにつながる資格取得を支援しています。費用は全額会社負担です!

1年で職長を目指す。新入社員に安定した生活を。

「現場で働く職人に安定した生活を手に入れて欲しい」。当社の強い想いです。
建設業では「現場は現場」「社内のことは会社が対応する」というような現場と管理とが離れているイメージがありますが、当社は一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、一緒に豊かな将来を築きたいと願っています。そのため未経験者、新人に丁寧な指導と手厚いフォローを心掛け、スピーディーに成長していただく教育方針を取っています。