先輩社員インタビュー
Interview
努力を評価してもらえることが
原動力につながります
2013年入社
主任 Kさん
Q1興味を持ったきっかけ·入社を決めた理由
身内の紹介と他の会社や仕事と比べて給料がいい所です。
Q2仕事の面白さ·やりがい
覚える事が沢山あって、覚えた事を次の日に試せること
Q3ライドイノベーションはどんな会社？
ON-OFFがハッキリしていて、作業中はピリッとした雰囲気、休憩中は和気あいあいとしている雰囲気です。
Q4今後の目標
任された現場を何事も無く、完璧に出来る様になってから自分がいなくなられては困る存在になることです。
Q5仕事とプライベートは両立できていますか？
とても出来ています。
Q6入社してよかったところ
給料が高いところと、ボーナスがあること。
やればやるだけ評価されるところです。
Q7入社して悪かったとこ
夏は暑く、冬は寒いこと。また、職人なので仕方ないことですが、現場によっては朝が早いことです。
Q8入社から独り立ちまでの流れ
まずは、仕事を覚え職長になり、現場を任せてもらい問題なく終わらせます。
その後、お客様や業者さんなどとのコミニュケーション、現場の進捗、全体の流れ、このすべてを把握してできるようになれば独り立ちです。
2013年入社 設備管理部 課長
Mさん
Q1興味を持ったきっかけ·入社を決めた理由
他の仕事や会社より圧倒的に給料がいいからです。
Q2仕事の面白さ·やりがい
自分のやった施工場所が手直しなく綺麗に仕上がった時の達成感です。
Q3ライドイノベーションはどんな会社？
やる時はやる、楽しむ時は楽しむなどのメリハリがあります。
Q4今後の目標
任された仕事を一つの問題も無くこなせる様になりたいです。
Q5仕事とプライベートは両立できていますか？
やる時はやる、休む時は休むといった職場なので両立はしっかりとできています。
Q6入社してよかったところ
収入が増えたので生活費だけでなく、自分の使いたいことにお金を使えるようになったことです。
Q7入社して悪かったとこ
現場での仕事なので、夏は暑く冬は寒いところと朝が早く帰りは17時をすぎでから現場を出るので夜も遅い所です。
Q8入社から独り立ちまでの流れ
まずは、どういう事をやるのかなどの仕事に必要な知識を教わります。
次は実際に作業をしているところを見せてもらいます。
そのあとは職長などに見てもらいながら実際に作業します。
直されるところがなくなり一人で作業できるようになれば独り立ちです。
